Thông tư này sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025.
Theo dự thảo thông tư, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 64, Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Thông tư này sẽ có hiệu lực từ 1/7/2025.
Theo dự thảo thông tư, đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu đối với người lao động được thực hiện theo quy định tại Điều 64, Điều 65 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.